В России перейдут на электронные трудовые книжки

13:02 09 Декабря 2019

Госдума приняла в третьем чтении соответствующие поправки в Трудовой кодекс

В России перейдут на электронные трудовые книжки

Исходя из принятых поправок Госдумой в Трудовой кодекс Российской Федерации, работодатели по выбору сотрудника могут вести электронную трудовую книжку.

А если сотрудник устраивается на свою первую работу после 31 декабря 2020 года, то ему уже не заведут бумажную трудовую книжку, а сразу электронный вариант.

Работодателю нужно будет до 30 июня 2020 года уведомить всех сотрудников о выборе между бумажной и электронной «трудовой».

Также каждый сотрудник может лично подать до 31 декабря 2020 года письменное заявление работодателю о своем выборе. Если же сотрудник не предоставил свой вариант, то работодатель продолжит вести бумажную трудовую книжку.

«Изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица. Важно, что переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и постепенным», — говорил ранее Председатель ГД Вячеслав Володин.

Материалы по теме





Стань подписчиком в «WhatsApp» и держите руку на пульсе новостей



ТОП-5 за неделю